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阳邵镇打好三张“人才牌”助力乡村振兴

为壮大人才队伍助力乡村振兴，阳邵镇加强人才队伍建设，创建良好的人才成长环境，实现人才工作的良性发展。

一是打好人才培养牌，注重增强人才队伍素质。对全镇农业、教育、医疗等人才资源状况进行全面的摸底调查，结合我镇产业发展特点和实际，确定人才培养目标和对象，以专家帮带、教育座谈、实地指导等形式开发和培养本土人才，不断提升本土人才队伍素质。

二是打好人才引进牌，持续提升人才引进质量。成立返乡创业工作专班，健全乡贤人才库、乡贤创业项目库、服务乡贤清单库三大数据库，实施定期座谈机制，利用老乡会、商会等平台宣传招商引资政策，开展“阳邵乡贤看阳邵”等活动，进一步实现人才集聚与产业发展同频共振。

三是打好人才服务牌，不断优化人才管理机制。积极提供创业就业与企业咨询服务，邀请叶菜、瓜果、中药材等行业专家举办人才培训活动，落实表彰激励机制与创业补贴政策，突出对人才先进、典型的宣传，充分挖掘人才力量，营造“重才、惜才、爱才”的良好氛围。

截至目前，共补充乡贤人才信息25条，搜集有效招商线索3条、开展各类培训6次，评选并表彰最美乡贤、最美创业人、最美农业专家等50余人。